Los trabajadores españoles del sector privado ganan un 33% menos que los de la UE-15, pese a trabajar 11 horas más al mes y tener dos días menos de vacaciones anuales pagadas, según datos de Eurostat, la Oficina Estadística de la Comisión Europea, a los que tuvo acceso Servimedia.
Estos datos figuran en un exhaustivo estudio titulado "Gross Earnings in Europe" (Ingresos brutos en Europa), que compara las condiciones de trabajo de los países de la UE-15 y de la UE-25 en 2002, con la información actualizada y ya disponible en euros para todos ellos a mediados de 2005.
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Estos datos figuran en un exhaustivo estudio titulado "Gross Earnings in Europe" (Ingresos brutos en Europa), que compara las condiciones de trabajo de los países de la UE-15 y de la UE-25 en 2002, con la información actualizada y ya disponible en euros para todos ellos a mediados de 2005.
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Perpetrado por Marcos
sábado, 18 de febrero de 2006 | 13:49
Perpetrado por Pablo
sábado, 18 de febrero de 2006 | 16:22
Pero también hay que tener en cuenta que en la mayor parte del resto de la UE, la protección social es mayor que en España, (transporte público más barato, más becas, guarderías gratis, más pensiones y ayudas, etc, etc)
En realidad, a mi me parece que esta noticia es importante porque siempre se nos ha vendido que en España se cobraba menos porque también se trabajaba menos y porque a las empresas les resultabamos muy caros por nuestra baja productividad y por nuestros contratos fijos... JA!!!
Todo puta mentira, sólo es porque así sus cuentas de resultados son más abultadas
En realidad, a mi me parece que esta noticia es importante porque siempre se nos ha vendido que en España se cobraba menos porque también se trabajaba menos y porque a las empresas les resultabamos muy caros por nuestra baja productividad y por nuestros contratos fijos... JA!!!
Todo puta mentira, sólo es porque así sus cuentas de resultados son más abultadas
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